المجلة الدولية للعلوم و التقنية

International Science and Technology Journal

ISSN: 2519-9838 (Online)

ISSN: 2519-9846 (Print)

مجلة علمية محكّمة تهتم بنشر البحوث و الدراسات في مجال العلوم التطبيقية، تصدر دورياً تحت إشراف نخبة من الأساتذة

The Impact of Organisational Variables (Structure and Culture) On The Quality of Communication

الملخص
نتائج مراجعة الأدبيات ونتائج هذه الدراسة بينت أن منظمات الإسكان تواجه معضلة عملية التواصل غير الفعالة التي تؤدي إلى اختلالات في المنظمة، وعدم رضا الموظفين، وانخفاض الروح المعنوية، وإعادة بناء المباني، وتجاوز الوقت والتكلفة. وقد أظهر تحليل البيانات ما يلي: • متغيرات الهيكل التنظيمي (المركزية، تعقيد الهيكل الإداري، التقسيم الوظيفي الطبقي ، إضفاء الطابع الرسمي (لها تأثير كبير على أبعاد جودة الاتصالات (الفائدة والدقة والتوقيت) • متغيرات الثقافة التنظيمية (الدافع، التكريم، ثقافة اللوم، بناء العمل الجماعي (لها ثأثير كبير على أبعاد جودة الاتصالات. • الإستحدام الامثل لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالإضافة الى إعداد برامج تدريبيه راقيه لها تأثیر کبیر علی أبعاد جودة الاتصالات. توفير احتياجات منضمة الإسكان تنعكس في بناء عملية ا تصال جيده من خلال اعتماد هياكل إدارية منخفضة الشكل وغير مركزية وغير معقدة، مع تنفيذ ثقافة بناءة في المنظمة وتبني اعتماد تكنولوجيا المعلومات االمتطوره وإدخال برامج تدريبية محددة وجيدا.
Abstract
The paper pointed out that there is a need to in-depth empirical study on the Libyan national culture and investigation its impact on implementing guidance for high quality of communication is needed for leading to high results of practical utility. A study on other public sectors could adopt the similar research methodologies of this study would also contribute to the body of knowledge in the communication area.