مجلة دراسات الإنسان و المجتمع

Human and Community Studies Journal

ISSN: 2710-0790 (Online)

ISSN: 2710-0782 (Print)

مجلة علمية محكّمة تهتم بنشر البحوث و الدراسات في مجال العلوم الإنسانية و الاجتماعية تصدر دورياً تحت إشراف نخبة من الأساتذة

دور تطبيق مبادئ الحوكمة في تحسين أداء المؤسسات المالية

الملخص
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على دور تطبيق مبادئ الحوكمة في تحسين أداء المؤسسات المالية بفروع مصرف الجمهورية بالزاوية لما لها من أثر أيحابي، وتقديم جملة من التوصيات التي تساهم في الرفع من مستوى أداء المؤسسات المالي والوظيفي، ولغرض تحقيق أهداف الدراسة تم صياغة فرضية رئيسية وانبثقت منها عدة فرضيات فرعية تم اختبارها علي عينة من مجتمع الدراسة بفروع مصرف الجمهورية بمدينة الزاوية، واعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي لوصف الظاهرة، واستخدام استمارة استبيان لجمع البيانات والمعلومات وتحليلها وتفسيرها باستخدام برنامج (Spss) الذي يحتوي على حزمة من الاختبارات الإحصائية. وأظهرت نتائج الدراسة أن مبدأ العدالة والمساواة هو الأكثر تأثيراً على تحسين الأداء المالي والوظيفي للمؤسسات المالية من وجهة نظر عينة الدراسة حيث كان نسبة مساهمته تقدر 51% ولها أثر في التغير الحاصل في تحسين الأداء بصورة كبيرة حيث كان مستوى الدلالة يساوي 0.000 وهو أقل من 5% أي أن تطبيق مبدأ العدالة والمساواة له أثر في تحسين أداء المؤسسات المالية، وأن مبادئ الحوكمة جميعها تودي الي تحسين الأداء المالي والوظيفي للمؤسسات المالية من خلال قيامها بالاستخدام الأمثل للموارد المالية المتاحة وتوظيفها لتحقيق الأهداف، وتحفيز العاملين وزيادة رغبتهم في إنجاز الأعمال الموكلة لهم والمحافظة على السيولة وسلامة المركز المالي للمصرف.
Abstract
This study aims to identify the role of applying the principles of governance to improve the performance of financial intuitions at the branches of El jumhuria bank in Zawiya city, because of their positive effect and to present a number of recommendations of that contribute in raising the level of performance of financial and functional institions.to achieve the goals of the study then forming a basic hypotheses form which many sub-hypotheses Howe emerged which have been chosen on a sample from the study community in El jumhuria bank of Zawiya is branches. The study relies on the descriptive analytical approach to describe the phenomenon and the use of a guess Honaaire form to collect data and information to analyze and interpret them by using the spss program which contains a package of statistical tests. The results of the study shows that the principle of justice and equality has the most impact in improving the Financial and financial performance. From the view of the study sample where the percentage of its. contribution is 51% and it has an impact on the change in the improvement of performance significantly which its level equal to 0.000 which is less than 5% that is the application of the principle of justice and equality has an effect in improving the performance level of the financial resources and its use to achieve the goals and motivate employees to increase their desire to achieve the entrusted works and to maintain the financial liquidity and keeping the financial center of the bank safety. Kay words: corporate governance principles - financial –functional performance.