أثر بيئة العمل الداخلية على الاداء الوظيفي في مؤسسات التعليم التقني - دراسة تطبيقية على العاملين بالمعهد العالي للعلوم والتقنية – الزنتان
الباحث(ون):
أ. احمد العابد محمد امقيق
أ. محمد الرماح الامين عثمان
أ. نصر امحمد احمد الجليدي
المؤسسة:
المعهد العالي للعلوم والتقنية – الزنتان - ليبيا
المجال:
الأداء الوظيفي، بيئة العمل، جودة العمل، الانتاجية
منشور في:
العدد الثامن والعشرون - يوليو 2026
الملخص
هدفت هذه الدراسة الى بيان أثر بيئة العمل الداخلية على الاداء الوظيفي في مؤسسات التعليم التقني والفني. ولتحقيق هدف الدراسة تم اعداد استبيان احتوى على أربع محاور رئيسية عكست فرضيات الدراسة. وتم استخدام برنامج الحزمة الاحصائية (SPSS) في عملية التحليل الاحصائي. وقد توصلت الدراسة الى نتيجة اساسية مفادها، وجود علاقة ايجابية قوية بين بيئة العمل الداخلية وفاعلية اداء العاملين داخل مؤسسات التعليم التقني والفني..................
الكلمات المفتاحية:..................... بيئة العمل الداخلية، الاداء الوظيفي، مؤسسات التعليم التقني.
Abstract
This study aimed to demonstrate the impact of the internal work environment on job performance in technical and vocational education institutions. To achieve this aim, a questionnaire was developed containing four main sections that reflected the study's hypotheses. The Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) was used for statistical analysis. The study concluded that there is a strong positive relationship between the internal work environment and the effectiveness of employee performance within technical and vocational education institutions................
Keywords: .................Internal work environment, job performance, technical education institutions.